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云南工业高级技工学校2024年招生简章

来源:网络整理时间:2024-01-12 10:38 1043次

摘要:云南省工业高级技工学校是一所经云南省人民政府批准设立的全日制公办技工学校,位于曲靖城中心,主管部门为云南省工业和信息化委员会。实现了学校“规模、层次、质量、效益、管理”“五个”新跨越,确保

云南省工业高级技工学校是一所经云南省人民政府批准设立的全日制公办技工学校,位于曲靖城中心,主管部门为云南省工业和信息化委员会。实现了学校“规模、层次、质量、效益、管理”“五个”新跨越,确保了学校“追赶型、跨越式、超常规、可持续”的发展,创造了云南职业教育飞速发展的神话。接下来招生老师就给大家介绍一下云南工业高级技工学校2024年招生简章,供大家参考了解。

云南工业高级技工学校招生专业:电气自动化技术、机电设备维修与管理、机电一体化、会计、学前教育、建筑工程管理、酒店管理、计算机应用技术、应用化工技术、数控技术、焊接技术及自动化、汽车运用与维修、汽车营销与服务。

云南工业高级技工学校招生计划表格

招生专业

招生人数

电气自动化技术

50

机电设备维修与管理

50

机电一体化

50

会计

50

学前教育

50

建筑工程管理

50

酒店管理

50

计算机应用技术

50

应用化工技术

50

数控技术

50

焊接技术及自动化

50

汽车运用与维修

50

汽车营销与服务

50

云南工业高级技工学校助学政策

1、根据省委(云发[2014]1号)文件精神,从2014年开始,凡在我省参加高级技工、预

备技师学制教育的云南籍学子,在学习期间,由省级财政给予每人每年2000元学费补助。

2、中级技工一、二、三年级学生国家免收学费。

3、全省85个连片特困地区的中技工全部享受国家助学金每人每年2000元。其它专区20%

的中级技工家庭经济困难学生可享受国家助学金每人每年2000元。

4、省政府奖学金每人每年4000元。

云南工业高级技工学校地址:曲靖麒麟西路376号

云南工业高级技工学校简介

学校始创于1960年,在中心城区占地430亩,其中老校区80亩,新建扩建占地350亩。现有在校学生为17626名,其中,全日制学生为12596名,中短期学员为5030名,学校是一所有近50年办学历史的社会知名度、美誉度和影响力很高的国内知名、省内一流的技工院校,向社会生产、管理、服务一线输各类人才5万名,为云南经济社会发展、解决就业民生之本和服务“三农”根本问题作出了突出贡献。学校以培养工业与信息化领域高技能人才为主要目标,是云南省工业与信息化发展高技能人才的培训基地、工人技师的摇篮。为云南实施“工业强省”战略,促进产业优化升级,坚定不移地走工业化与信息化相融合的中国特色的新型工业化道路提供技能人才支撑。学校坚持“安全有序的校园环境,稳定提高的教学质量,充分就业的诚信服务,永不自满的持续改进”的办学质量方针,是云南技工教育的一面旗帜、云南职业教育的领军院校。云南省工业高级技工学校于2010年12月18日升级挂牌为云南工业技师学院。

学校先后被批准为首批省(部)级重点技校、国家级重点技校、高级技校、国家高技能人才培训基地、国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地、云南网络与信息系统安全工作专业工作人员培训暨继续教育基地、云南省总工会农民工职业技能培训基地、云南省煤矿工会职工职业技能培训基地。荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国优秀鉴定所”、省政府表彰的“农民工工作先进集体”、云南省人力资源和社会保障厅表彰的“职业技能培训鉴定先进单位”等165项光荣称号,通过了ISO9001国际质量论证,2001—2008年组织学生参加省内各级各类技能比赛,成绩名列前茅。

近3年来,学校新一届领导班子在主管部门的领导下,在社会各界的鼎力支持下,2007、2008年,学校以科学发展观统领学校发展,实施低成本扩张战略,走出了一条内涵式集约型的科学发展之路,收到了投资少,工期短,见效快,效益好的显著效果。2009年,面对金融危机带来的前所未有的重大挑战,学校干部职工牢牢掌握学校工作的主动权,始终坚持扭住发展不放松,走“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的道路。一年来的工作实践证明,学校应对金融危机的新的发展思路是正确的、及时有效的,今年,在金融危机的严峻形势下,学校在“保规模、保就业、保发展”等方面创造了新业绩,取得了标志性的成绩,有的工作实现了历史性的突破。

总结

以上就是开云网页版招生网招生老师为大家整理的云南工业高级技工学校2024年招生简章,学校对校长负责制、职工聘用制、绩效工资制、专业技术职务评聘、招生就业、教育教学、学生管理、资金管理、融资渠道、领导职责分工等12项重点工作进行了全面彻底的改革,逐步建立起了符合学校自身特点的、有效的人事管理体制和分配激励机制,建立起了变“伯乐相马”为“赛场相马”的干部职工考核任用机制,形成了“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好制度氛围,为实施人才强校战略,把各类人才集聚到学校发展中来提供了制度保证。

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文章标题:云南工业高级技工学校2024年招生简章

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