淮北工业学校就业状况怎么样？

在快毕业的时候很多家长和同学都在关心就业状况怎么样,那么淮北工业学校就业状况怎么样，就由小编来给大家解答。

为提高在学生的就业率，从每个学生入学开始，学校就帮助学生从性格、能力、专长、价值观、事业兴趣、心理测试等提出人生规划；就业安置前，悉心传授学生求职技巧，包括应聘信、面试、服装、社交仪态、化妆、角色体验等得到必要的培训；定期举办文明礼仪教育培训和就业指导培训，运用典范案例对学生进行就业设计和就业指导。淮北工业学校坚持把德育教育渗透到学校日常的教学、实训和实习的整个过程中，注重对学生职业道德的教育，培养学生的爱岗敬业意识、沟通能力，培养他们具有吃苦耐劳的精神，开展一系列丰富多彩的课外活动和技能展示，开拓学生的视野，通过高质量的技能训练、高水平的技能竞赛和双证教学、订单式培养。近几年学生就业率达98%以上，骨干专业毕业生长年供不应求。

学校认真贯彻“科研兴校”战略，先后承担了《职业教育教学质量监控与评价机制研究》、《电子专业教学和实训切实符合企业要求的探索》和《市场需求与职业教育中文化课定位的研究》等多个省、市级科研课题。经过多年的实践与探索，学校逐步形成了独具特色的教科研体系，教、学、研活动成效显著。学校教师先后编印了《AUTOCAD 2006 工程制图》（机械工业出版社）、《AUTOCAD VBA二次开发教程》（清华大学出版社）等多部校本教材。近三年，学校教师发表国家级、省级论文100余篇, 国家级、省级、市级获奖论文30余篇。据统计，仅2005年以来，在全省“三优”评比中，淮北工业学校先后有11人次获一等奖，13人次获二等奖，21人次获三等奖，凸显了较强的整体教科研实力。

淮北工业学校改革发展成果丰硕，骨干和示范作用显著。2007年学校先后荣获“淮北市先进星级教代会”和“淮北市第十二届文明单位”称号。2008年该校荣获“全国劳模顾宏领跑团队”、“安徽省未成年人思想道德建设示范基地”、“安徽省模范职工之家”、“全省中职学校网站评比一等奖”、“安徽省群众体育运动先进单位”、“第七届安徽省优秀青年志愿服务集体奖”、淮北市首批“平安校园”等称号。2009年，郭佑梅老师荣获淮北市第五届“教坛新星”称号；学校荣获2009年**(淮北)煤矿机械博览会优秀集体奖、全市中小学第三套广播操比赛高中组冠军；成功申报淮北市第十三文明单位标兵、安徽省廉政文化建设示范点和淮北市2007年至2009年度先进集体。2007年以来，在全省中职学校“三优”（优秀教研论文、精品课和优秀教学课件）评比中，该校有28人次获奖，其中，一等奖5个，二等奖9个，三等奖14个，获奖人次和获奖等次每年都位居全市乃至全省同类学校前列。在2009年全省第九届中小学“讯飞杯”电脑制作大赛中，该校学生荣获“艺术设计”、“电脑动画”、“网页制作”三个一等奖。