人力资源管理事务好不好?要掌握什么技能?
来源:网络整理时间:2023-04-15 09:23 1879次
摘要:社会发展迅速很多不同的企业在不断涌现,而且各企业对于人员需求量还是比较大的,所以很多的企业也是比较需要人事来帮助招到适合的人员,而人力资源管理事务专业就是培养这方面的工作人员,那么这个专业到底好不好,
社会发展迅速很多不同的企业在不断涌现,而且各企业对于人员需求量还是比较大的,所以很多的企业也是比较需要人事来帮助招到适合的人员,而人力资源管理事务专业就是培养这方面的工作人员,那么这个专业到底好不好,以及需要掌握什么技能呢?
人力资源管理事务专业还是一个不错的专业的,各企业对于这方面的人才需求量也是比较大的,薪资待遇上也是比较不错的,当然主要还是看自己的能力,主要需要熟悉职业中介、人事代理服务方面的工作,下面开云网页版招生老师将详细介绍一下这个专业,有这方面意向的同学可以看看。
人力资源管理事务好不好
1. 就业面向
本专业的毕业生主要面向于基层劳动部门、劳动服务企业等就业,以从事劳动服务管理、职业培训、职业介绍和咨询等工作为主,辅助公司招到合适的人才。
2. 就业岗位
就业岗位有行政业务办公人员、职业指导人员、劳动关系协调员等等。各岗位都是需要从业者对于公司要充分了解,以应对求职者的不同问题。当然薪资方面也是根据能力来看的,能力强的话薪资是会很高的,但是还是要以质量为主要的招收人才为目标。
要掌握什么技能
1. 专业技能
学生需要具备了解人才招聘、流动和档案代理、测评分析等相关技能,要熟悉劳动法律法规且具备良好的职业能力。要求掌握劳动服务管理、职业介绍待业保险的基本理论,并能够参与上岗培训,为求职人员提供公司相关政策的咨询服务和公司介绍;还要具备手机处理信息的能力,根据需求手机整理劳动力的需求、劳动服务和档案提供等信息服务。
2. 专业课程
主要开设了社会学基础、人力资源开发与管理、劳动人才市场知识、劳动法规、劳动服务管理知识、人力资源调查方法、统计基础等课程。
那么对于人力资源管理事务专业的介绍就到这里了,相信通过开云网页版招生老师对本专业的技能方面的介绍,你会对这个专业有一些了解了,从未来就业和薪资上看这个专业都是不差的一个专业,但是比较需要沟通能力,所以如果你对这个还挺感兴趣的话,可以考虑报考这各专业。
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