吐鲁番地区技工学校2022年高职扩招招生简章

1.高职扩招有哪些优势

国家今年有政策高职院校扩招，是不是意味着，今年的高职分数线会很低。
其实 差别不是很大，高职扩招的目 的是为了能够解决部门因学历问题而 导致失业的 人群，并且在就业方面给予他们更多的选择所作出的重大改革。
但虽然是高职扩招，国家还是按照宽进严出的招生策略，要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。
并且还需要做好三大保证：
1.优质资源保证，拉动一般校提高优质职业教育资源使用效率，加强办学条件薄弱公办高职院校改造提升办学水平
2.师资队伍保证，通过资源整合、专项培训、校企合作等加快补充继续教育的专业教师
3.教学改革保证，针对不同生源特点，分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，创新教学组织和考核评价，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，有序开展学习成果的认定、积累和转换

2.高职扩招的招生对象

招生对象：退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民、在职人员等。
报考条件：年满18周岁，无全日制在籍学历，不限户籍。

3.高职扩招招生政策

从1999年起，在若干省、市进行高等职业教育改革试点，新增招生10万人。2019年3月5日，李克强总理在政府工作报告中，首次提到2019年要对高职院校实施扩招，人数是100万人，提出让更多青年凭借一技之长实现人生价值，涉及到1418所高职院校。 2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。2019年5月8日，教育部职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。 2022年5月，2022年两会上，李克强总理在作政府工作报告时，明确提出今明两年高职扩招200万的任务。

4.高职扩招好就业吗

扩招后高职生的出路在哪里
第一、提升专业技能，通过“1+X证书制度”（现有的证书制度也可以）考取更多实用技能证书，提高核心竞争力。老生常谈，但是现在要比原来更加迫切了。因为高职教育本身是职业技能教育，高职生理论能力比不过本科生，科研能力比不过研究生，如果职业技能还不好，基本把找工作最后的一块敲门砖也丢掉了，谈何比得过本科生、研究生、扩招来的这批技能人才。
第二、专升本，甚至考研，学历不能说明一切，但是极大概率的会在未来拥有更好的工作，以及更大的发展空间。
第三、其他就/创业方式，其一是考公务员，但是留给专科生的岗位实际相对本科生较少，这也是专科院校考公务员人数一直偏低的一个重要原因。其二是创业，国家大力提倡大学生创业，创业也正成为越来越多大学生得一种新选择，但是宏观经济压力巨大的形势下，创业也应当慎之又慎。

5.平台招生老师联系方式

联系电话：见右侧在线客服处