杭州技师学院汽车服务与营销怎么样？好不好？评价如何

杭州技师学院汽车服务与营销专业解读

汽车服务与营销专业是一门提供汽车销售与售后服务的应用型专业。汽车市场营销观念即以购买者对汽车的需求为导向，把购买者的需求作为汽车服务与营销的重点，来从事汽车营销活动的服务者观念。把汽车的营销活动作为一个迎合购买者的心理需求的过程，而不仅仅是或汽车销售的过程，是发现购买者需求并且提供，而不是提供然后让消费者挑选。目前来说，汽车新技术应用发展加快并大量采用新能源,我国国民经济增长也非常快,但国民平均收入还很低,国产汽车汽车服务不够丰富,汽车市场供不应求。我国的汽车服务与营销观念来源于两个重要前提，第一是购买者的兴趣是否只集中在外观和价格上；第二是购买者是否了解所有汽车汽车服务还有各种汽车型号和外观等。汽车服务观念的重心在于提供足够多的汽车汽车服务来满足购买者需求，解决供不应求或者购买者不喜欢型号的问题，购买者的需求在这一时期得到了重视。

汽车服务与营销专业学生在学习过程中不仅仅要把握营销的理论知识，还要学习服务有关的知识，把握消费者的心理需求。

杭州技师学院汽车服务与营销专业就业前景

汽车服务与营销观念认为，在市场上汽车服务有选择的情况下，购买者会欢迎质量最优、性能最好和特点最多的汽车服务，因此，汽车供应商应该致力于提供质量优良的汽车服务，并经常不断地征求购买者意见进行改善。汽车服务与营销观念是通过受众反馈来了解市场情况的。这种观念与传统一样，重视购买者的需求和欲望，优质汽车服务一般是通过一系列的市场调研，然后推销给购买者的，汽车服务需要征求购买者意愿。汽车服务观念的特点有以下这些，第一， 汽车供应商把目光放在汽车服务的改进和购买者意见上，追求高质量、多功能的汽车售后服务；第二是不重视推销，喜欢通过汽车服务本身来吸引购买者，不搞促销手段 ，汽车供应商管理中以售后服务为主要部门，并且疏通了购买者反馈渠道。

不过总的来说，汽车服务与营销行业就业前景还是非常好的，汽车服务与营销行业毕业生可以进入汽车生产与销售部门，也可以进入汽车的售后部门从事汽车服务的有关工作。

杭州技师学院汽车服务与营销专业薪资待遇

汽车服务与营销毕业生的薪酬待遇视毕业生去的单位而定，销售部或者售后服务部，如果毕业生通进入售后部工作还是比较好的，假期非常多，不需要加班，薪酬待遇比较好，毕业生月平均工资在4000以上，从事的工作不同，可能薪酬也会有不一样，薪酬最高的应该是客户关系维护，这是汽车服务与营销的重中之重。汽车服务与营销毕业生如果进入营销部的话，薪酬待遇没有售后部这么好，因为员工工资与业绩息息相关，需要有大量客户，汽车服务与营销专业毕业生可能就负责卖汽车的工作，还是比较累的，不过毕业生无论去那个单位，应该薪酬方面上涨空间都非常大。

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